นักวิจัยจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดและสถาบันเทคโนโลยีแมสซาชูเซตส์ (MIT) ในสหรัฐอเมริการ่วมมือกันพัฒนาหน้ากากที่สามารถตรวจจับได้ว่าผู้สวมใส่ติดเชื้อไวรัส SARS-CoV-2 ซึ่งเป็นไวรัสที่ทำให้เกิด COVID-19 เขียนโดย Brittany A Roston สำหรับฟันเฟือง .หน้ากากอนามัยใช้เวลาประมาณ 90 นาทีในการตรวจหาไวรัส ตามผลการศึกษาที่ตีพิมพ์ใหม่เกี่ยวกับนวัตกรรม เทคโนโลยีเดียวกันนี้ยังสามารถใช้ประโยชน์จากการตรวจจับเชื้อโรคและสารพิษชนิดอื่นๆ ได้อีกด้วย MIT กล่าวว่า
“เครื่องจักรเซลลูลาร์แบบแห้งแช่แข็ง” เป็นหัวใจสำคัญของมาสก์หน้าชนิดใหม่นี้
คุณลักษณะการตรวจจับทำได้โดยเซ็นเซอร์ขนาดเล็กที่เพิ่มเข้ามาในหน้ากาก ซึ่งในกรณีนี้จะตรวจจับไวรัสที่อยู่เบื้องหลัง COVID-19 ซึ่งช่วยให้ผู้ที่สวมหน้ากากอนามัยเป็นเวลานาน เช่น พยาบาล ระบุได้ว่าพวกเขาติดเชื้อเมื่อใด
เดิมทีเซ็นเซอร์ชีววิทยาสังเคราะห์ได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อตรวจหาเชื้อโรคที่เป็นปัญหาอีก 2 ชนิด ได้แก่ ซิก้าและอีโบลา นอกเหนือจากไวรัสแล้ว นักวิจัยยังกล่าวอีกว่าเทคโนโลยีของพวกเขายังสามารถปรับปรุงให้เข้ากับสิ่งต่างๆ เช่น สารเคมีที่เป็นพิษที่เป็นอันตราย ซึ่งอาจมีประโยชน์อย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมทางอุตสาหกรรมและในห้องปฏิบัติการ
คณาจารย์คนหนึ่งซึ่งขอให้ไม่เปิดเผยตัวตน เรียกว่า “ความคุ้มครองโควิด” อนุญาตให้คณะกรรมการบริหารใช้ประโยชน์จากการประกาศ “ภาวะฉุกเฉิน” ของผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนีย เกวิน นิวซัม เพื่อให้ฝ่ายบริหารของมหาวิทยาลัยมีอำนาจพิเศษในการจัดระเบียบใหม่ ทางมหาวิทยาลัยคงไม่สามารถทำอย่างอื่นได้
“มันน่ารังเกียจเพราะ [NU] ใช้เหตุฉุกเฉินด้านสุขภาพที่แท้จริงเพื่อฝ่าฟันการเปลี่ยนแปลงที่วางแผนไว้แล้ว แต่ [ซึ่ง] เนื่องจากนโยบายของคณะ ที่เข้มแข็งของมหาวิทยาลัยแห่งชาติ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาของเรา พวกเขาไม่สามารถทำได้ [มิฉะนั้น] Alex Zukas ประธานบทที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติของ AAUP กล่าว
ในขณะที่ David W Andrews ประธานของ NU
ไม่ต้องสงสัยเลยว่าจะมีปัญหากับการกำหนดลักษณะการเปลี่ยนแปลงในมหาวิทยาลัยว่าเป็น “การรัฐประหารต่อต้านคณะ” เนื่องจากกลุ่มคณะนิรนามเรียกสิ่งนี้ในบล็อกวิชาการของ นิตยสาร Academeในเมืองเสมือนจริง เมื่อวันที่ 8 เมษายน 2563 ยอมรับว่าการปรับโครงสร้างมหาวิทยาลัยไม่ได้เป็นผลจากวิกฤตโควิด
“การตัดสินใจบางอย่างกำลังได้รับการพิจารณาก่อนการระบาดของ COVID-19 แต่ถูกเร่งโดยวิกฤต” เขากล่าว ในการประชุมเดียวกันนี้ เขาได้มองข้ามความจริงที่ว่าคณาจารย์ถูกแยกออกจากการวางแผนการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ “กรอบเวลาดั้งเดิมของเราสำหรับการปรึกษาหารือของคณะและการกำกับดูแลร่วมกันถูกตัดทอนจากประเด็นเหล่านี้จำนวนหนึ่ง”
สัญญาสิ้นสุดลง
หกสัปดาห์ต่อมา ขวานล้มลงเมื่อคณะได้รับจดหมายแจ้งว่าสัญญาที่มีอยู่จะสิ้นสุดลงในปลายเดือนมิถุนายน 2020 ในช่วงกลางเดือนมิถุนายน อาจารย์ที่ได้รับสัญญาใหม่จะได้รับ 15 วันในการลงนามในสัญญาเป็นเวลา ระยะเวลาที่สั้นลงและมีความมั่นคงในการทำงานน้อยลงอย่างมาก
ก่อนหน้านี้ ตำแหน่งไม่สามารถกำจัดได้โดยไม่ปรึกษาวุฒิสภาคณาจารย์ที่ได้รับเลือกตั้ง และไม่พยายามหาตำแหน่งอื่นให้คณาจารย์โดยสุจริต
“ฝ่ายบริหารทำไม่ได้” Zukas กล่าว “เพียงแค่กำจัดตำแหน่งคณาจารย์ด้วยเหตุผลใดก็ตามที่ถือว่ายอมรับได้” อาจารย์เหล่านี้รู้สึกราวกับว่าพวกเขาได้กลายเป็นพนักงานที่ ‘เต็มใจ’ (พนักงานที่สามารถเลิกจ้างได้ตามดุลยพินิจของฝ่ายบริหาร) แม้ว่ากฎหมายแรงงานของรัฐแคลิฟอร์เนียกล่าวว่าเราไม่ได้เป็นเพราะเราอยู่ในสัญญาระยะยาว ดังนั้นจึงไม่สามารถ จะ’ Zukas บอกฉัน
ภายใต้ระบบการปกครองใหม่ เช่น ศาสตราจารย์ที่ลงนามในสัญญาห้าปีและพ้นจากตำแหน่งในปีที่สองจะมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยหนึ่งปี ซึ่งอาจขัดต่อประมวลกฎหมายแรงงานของแคลิฟอร์เนีย Zukas กล่าว
ยิ่งไปกว่านั้น มันมีผลทำให้ NU ซื้อขาดได้ 3 ปี เพราะเงินเดือนแค่ปีเดียวเองข่าวมหาวิทยาลัยโลก .
อาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยประมาณ 50 คนจากทั้งหมด 218 คนของมหาวิทยาลัยไม่ได้เสนอสัญญาใหม่ แม้ว่าพวกเขาจะได้รับการปล่อยตัวเป็นเวลานานซึ่งมีเงื่อนไขการไม่ดูหมิ่นซึ่งพวกเขาคาดว่าจะลงนาม
credit : lucasmangumauthor.com, everyuktown.com, estrellasparacolorear.com, maewinguesthouse.com, mcconnellmaemiller.com, caripoddock.net, vanphongdoan.com, donick.net, wootadoo.com, americanidolfullepisodes.net
